‘Niet-ons’ is ontworpen om teams bewust te maken van wie er wél en niet worden meegenomen in besluitvorming en om ruimte te creëren voor inclusieve perspectieven (binnen innovatieprogramma’s). Rechtvaardigheid vraagt om bewuste keuzes en voortdurende aandacht. Deze interventie is dus niet bedoeld als een eenmalige actie, maar als onderdeel van een continu proces. Coaching, buddy-systemen […]
Lees meer